Статьи и журналы от "Измаил Онлайн"
Измаил Онлайн. Новости Измаила, погода в Измаиле, знакомства в Измаиле Погода в Измаиле на 10 дней Курс валют в Измаиле
А Вы как думаете?
Что вас больше всего раздражает на сайтах в Интернете?
Всего ответов: 166

Поиск по сайту

Категории раздела
Измаил и измаильчане [94]
ПОЧЕМУ и КАК? [862]
А почему так? А как это сделать? В этой рубрике вы найдете ответы на многие "как" и "почему"
Создание и раскрутка сайта [3]
Практические советы по созданию и продвижению сайтов в Интернете
Заработок в Интернете и не только [22]
Дом [239]

Измаильская почта
Логин:
@izmailonline.com

Пароль:


(что это)
Зарегистрироваться

Реклама (А1)

Именинники дня
Календарь праздников

Приветствую Вас, Подглядывающий · RSS 20.09.2021, 17:29

Главная » Статьи » Тематические статьи » ПОЧЕМУ и КАК?

Корпоративная культура в компании


Высказаться на Форуме | Поделиться c друзьями:

Под корпоративной культурой понимаются убеждения и модели поведения, которые определяют, как сотрудники и руководство компании взаимодействуют и обрабатывают внешние бизнес-операции. Часто корпоративная культура https://www.englishdom.com/blog/korporativnaya-kultura-v-kompanii/ подразумевается, а не определяется явно и органично развивается с течением времени на основе совокупных характеристик людей, которых нанимает компания. Культура компании будет отражаться в ее дресс-коде, часах работы, настройке офиса, льготах для сотрудников , текучести кадров, решениях о найме, обращении с клиентами, удовлетворенности клиентов и во всех других аспектах деятельности .

Под корпоративной культурой понимаются убеждения и модели поведения, определяющие взаимодействие сотрудников и руководства компании.
На корпоративную культуру также влияют национальные культуры и традиции, экономические тенденции, международная торговля, размер компании и продукция.
Корпоративные культуры, независимо от того, сформированы ли они намеренно или выращены органически, достигают сути идеологии и практики компании и влияют на каждый аспект бизнеса.
Осведомленность о корпоративной или организационной культуре в компаниях и других организациях, таких как университеты, возникла в 1960-х годах. Термин «корпоративная культура» появился в начале 1980-х годов и стал широко известен к 1990-м годам. В те периоды корпоративная культура использовалась менеджерами, социологами и другими учеными для описания характера компании. Сюда входили обобщенные убеждения и модели поведения, системы ценностей в масштабах компании, стратегии управления, общение с сотрудниками и отношения, рабочая среда и отношение. Корпоративная культура продолжит включать мифы о происхождении компании через харизматических генеральных директоров (CEO), а также визуальные символы, такие как логотипы и товарные знаки.

Категория: ПОЧЕМУ и КАК? | Добавил: SevenKey (13.12.2020)
Просмотров: 81 | Теги: Культура, компании, корпоративная | Рейтинг: 0.0/0

Также Вам будет интересно:




Оставить комментарий:

Всего комментариев: 0
00000
Имя *:
Email:
Код *:
Карта сайта - RSS - Опечатки - Разработчикам - Партнеры - FAQ - Связь с администратором
Изготовлено и морально поддерживается студией "FolkWEB" © 2009-2021
При копировании материалов сайта необходимо указывать в материале ссылку http://www.izmailonline.com/
Сайты, размещающие материалы "Измаил Онлайн" без ссылки, будут преследоваться по закону об авторском праве в цифровую эпоху (DMCA)